На главную
Развлечения
Магазины
Здоровье
Красота
Дети
Образование
Дом
Сервис
Авто
Зоомир
Спорт
Туризм
Индустрия
Бизнес
Учреждения
Общество
Архитектура
Природа
Вы здесь:ГлавнаяУчреждения → Ответы → Куда пожаловаться на работодателя в Москве?

Обзор организаций Москвы, в которые можно подать жалобу на работодателя

Куда пожаловаться на работодателя в Москве?
Каждый гражданин России наделен не только широким кругом обязанностей, но имеет права, которые, к сожалению, нарушаются очень часто. Это может произойти в какой угодно инстанции: в медицинском учреждении, в отделении полиции или на работе – злостные нарушители ваших прав имеются везде. И с ними нужно бороться. Если возникшая проблема несерьезна и не стоит особенного внимания, ее можно урегулировать мирным путем. Языком владеют все и вербальную коммуникацию никто еще не отменял. Однако есть личности, воздействовать на которые методом простого уговаривания чтобы прийти к компромиссу просто невозможно.

Трудовая сфера жизни человека – это область, в которой нарушение прав происходит чаще всего. Обычный скромный служащий, при назначении на более высокие должности может зазнаться и начать вести себя, мягко скажем, некорректно. Людей, довольных своим начальством (и не только довольных, но и уважающих его) – считанные единицы. В основном же это люди, вынужденные каждый день ходить на нудную работу и выслушивать попреки работодателя. Вот и возникает вопрос - а куда можно пожаловаться на работодателя в Москве?

"Пожаловаться на работодателя в Москве так сложно..." - думают многие и предлагают казалось бы более простой вариант - "А почему бы просто не сменить работу?". Потому что ситуаций, когда сотруднику приходится долгие годы работать на одном и том же месте, достаточно много. У такого сотрудника есть два выхода: либо находить компромисс с начальством, либо пожаловаться на работодателя в Москве в вышестоящие инстанции и так отстаивать свои права по российскому закону. Первый вариант подходит не для всех случаев. Если вы просто повздорили с работодателем, ситуация достаточно легко решаема. Если работодатель - человек адекватный, то выслушает вас и принесет извинения. Вы в свою очередь принесете свои и проблема будет ликвидирована. Однако знать о возможности пожаловаться на работодателя в Москве тоже стоит...на всякий случай.

Ведь бывает, что в Москве работодатель гоняет вас с утра до ночи или не выплачивает месяцами зарплату. К сожалению, не так уж редко. С таким произволом лиц, находящихся на трудовой лестнице выше вас, могут бороться только государственные инстанции, куда необходимо пожаловаться на работодателя в Москве в подобном случае. Не нужно отрицать их деятельность и забивать себе голову мыслями типа «Из этого ничего не выйдет» и «Они ничего не сделают, все останется на своих местах». Лучше пожалуйтесь на работодателя в Москве в Государственную инспекцию труда. Почти все работодатели Москвы боятся данную организацию. Если туда написать обращение, действие это обязательно возымеет. Алгоритм наказания достаточно прост: в одно прекрасное утро к вашему начальнику заявятся люди с проверкой, побеседуют с ним и призовут его к ответу. Кристально чистых компаний у нас практически нет, в каждой из них есть свои «скелеты в шкафу». Именно поэтому проверка от инспекции труда – это самое страшное, чем можно запугать вашего работодателя -тирана.

Если конфликтная ситуация зашла слишком далеко, то пожаловаться на работодателя в Москве придется в московский Арбитражный суд. Подать жалобу в данную инстанцию уместно в том случае, если общая сумма зарплат, которые вам задолжал работодатель, достаточно велика. Или в случае, если вы уже уволились, а компенсацию вам так и не выплатили. Или если вы не можете уволиться, поскольку вам не отдают трудовую книжку. Походы в Арбитражный суд достаточно затратны – на сбор и оформление многочисленных документов по делу потребуются средства, однако если речь идет о значительной сумме долга, потратиться стоит. Только в этом случае вы получите деньги обратно.

В Арбитражный суд пожаловаться на работодателя в Москве также придется в случае, если вы, находясь в натянутых отношениях с начальством, желаете перейти на другую работу, а он в отместку вам делает нелицеприятную запись в трудовой. Чтобы оправдать свою репутацию и не испортить себе карьеру на всю оставшуюся жизнь, вам придется подать заявку на рассмотрение дела. Вы также можете пожаловаться на работодателя в Москве в таком случае в Федеральную налоговую службу или ее инспекции.

Любому работнику важно знать, что существуют службы, в которые можно пожаловаться на работодателя в Москве и уметь отстаивать свои права.
Ошибка? Напишите, мы исправим!
Вопросы и отзывы читателей
Написать отзыв
Задать вопрос
Подписаться на отзывы
Олег
6 января 2019 г.
В чоп итерос на Намёткина охрана вообще работает без лицензий и не трудоустроена, и всем по фиг Намёткина, 14, к. 1, работает с первого числа каждого месяца.
Вопрос к организации
Ответить
Севара
19 февраля 2017 г.
Старшина УВД ЮАО, который оформляет своих работников, на имя непонятной компании в любой момент может уволить без объяснения, выставляет штрафы в размере заработной платы, которая кстати вся выплачивается в конверте!!!Соц.пакет отсутствует, и даже не думайте, что вам там оплатят, больничный, декретные и т. д. А уж про откаты и взятки я вообще молчу! Нарушения по всем статьям трудового, налогового кодекса! Ужас полный!
Ответить
Одинокий Волк
19 ноября 2015 г.
Доброго времени суток! Хочу выразить свое недовольство по поводу задержки заработной платы сотрудникам ОАО "НИИ стали", задерживают очень сильно, в ноябре еще не выплатили за август 2015 г. Высоко квалифицированные кадры увольняются, на их места и должности приходят молодые специалисты исключительно для того, чтобы наработать стаж. ОАО "НИИ стали" входит в "Концерн Тракторные Заводы" и на остальных предприятиях концерна ситуация не лучше. Так, что если кто собирается устраиваться на работу в ОАО "НИИ стали" или другое предприятие выше упомянутого концерна, хорошо подумайте!
Ответить
Юрий, 6414dts@mail.ru (77.225.77.28)
17 октября 2015 г.
Здравствуйте! Что можно сделать работодателю Виргис Челкис, проживающему в Литве, работающему в Москве с московской фирмой Китос. Проблема заключается в следующем: 1. Нелегальная работа; 2. Нелегальные рабочие; 3. Аренда и проживание без регистрации работников; 4. Укрывание заработной платы и обман специалистов.
Ответить
Елена
24 января 2015 г.
Здравствуйте! Обращаюсь к Вам в связи с возникшей ситуацией на работе, которая возникла по истечению обстоятельств 16.01.15 в ГБУЗ МИНПЦ ДЗМ ФИЛИАЛ 7 (в настоящее время филиал 15 (ВФД 4), который находиться по адресу: г. Москва, ул. Атарбекова, дом 3, стр. 5. В данном учреждении я работаю охранником. Также я на пол ставки выполняла функции мед.регистратора в регистратуре. 16.01.15 я находилась на работе. В 18.40 пришла женщина с ребенком проходить диспансеризацию. В этот день прием врачей проводиться до 19.00, а общий режим работы до 20.00. Женщина зашла в регистратуру и обратилась за медицинской картой к мед.регистратору Бушняковой Е.В и Гайнулиной С.Н (МЕД.РЕГ.). Женщине выдали карту на ее ребенка и написали какие надо проходить кабинеты. Через 15 мин. женщина спустилась со 2 этажа и сразу потребовала у регистраторов жалобную книгу! Мед регистраторы спросили у женщины в чем дело, на что она сказала, кабинеты закрыты и нет ни одного врача на месте. Тогда мед. рег. пояснила женщине, что врачи могли собраться на совещание, так это ей пришло в голову, иначе как можно было объяснить отсутствие врачей на рабочем месте. Хотя регистратуру никто не предупреждал о проведении совещания с участием врачей. Мед.регистратор Бушникова Е.В поднялась в 23 каб, в кабинете никого не было. Я спросила в чем дело и предложила пригласить администратора. На что женщина ответила (ПУСТЬ СОВЕЩАЮТСЯ ДАЛЬШЕ НИКОГО НЕ ХОЧУ ВИДЕТЬ!), после чего она написала в жалобной книге жалобу по факту отсутствия врачей на своих рабочих местах. После ее ухода она ушла, я все равно нашла старшую мед.сестру Алексееву Т.И., которую я пригласила в регистратуру, где ей было сообщено о произошедшей ситуации и показана жалоба. Она сказала не беспокойтесь, разберемся! 19.01.15 заведующий отделением Самохин А.В. вызвал меня в свой кабинет, где стал меня обвинять в сложившейся ситуации и придираться ко мне, что я не выполняю свою работу! Меня вынудили написать заявление, по которому я просила меня освободить с должности мед.регистратора. Меня сняли с этой должности, также под давлением заставили написать меня и Гайнулину С.Н., которая также работает охранником и выполняет обязанности мед.регистратора, заявление об увольнении! Мед.регистратору Бушняковой Е.В. сказали, ТЫ СЛЕДУЮЩАЯ! ПРОШУ ВАС ВОССТАНОВИТЬ СПРАВЕДЛИВОСТЬ! ПОМИМО СЛОЖИВШЕЙСЯ СИТУАЦИИ И ТУТ МНОГО ЕЩЕ (СКЕЛЕТОВ В ШКАФУ! НО Я ПРОМОЛЧУ) С уважением к вам! Не могу понять, жалоба женщины касалась врачей, почему репрессии коснулись сотрудников регистратуры и охраны? С Уважением, Мостовая Елена Александровна.
Вопрос к организации
Ответить
Татьяна
20 декабря 2013 г.
Уважаемые, довожу до Вашего сведения, что в соответствии с законодательством РФ трудовые споры рассматриваются в районный судах. Если Вы выступаете "экспертами" будьте добры проверять публикуемую информацию и не гонять людей по городу. В суд подается не заявка, а исковое заявление, в ИФНС и ТИ подаются жалобы. Также хочу отметить, что налоговую запись в трудовой книжке работника не интересует ни разу, т. ч. такая жалоба смысла не имеет. Хотелось бы порекомендовать относиться более ответственно к своей работе.
Ответить
Аноним
22 октября 2013 г.
Всем Доброго времени суток! Хочу пожаловаться на Компания ЗАО ПРОЛОДЖИКС, которая занимается грузоперевозками по России. База находится в г. Электросталь. Сразу обращу внимание на то, что норма расхода топлива установлены не реальные, и никак не схожие с заводом изготовителем. Из этого следует, помимо того, что зарплата не платиться во время, так еще вычитают за пережег топлива. Ну как скажите, если машины куплены в 2008 и прошли более 500-600 км могут экономить, тем более ни какого ни ТМ, ни ремонта не производиться. Водители ездят на сломанных машинах, механики по выпуску, выпускают в рейс, под давлением выше руководящего начальства. А потом все поломки вешают на водителей. Так вот при обещанной зарплате 50-60 тыс.руб, получаем до 25-30 тыс. максимум и которую задерживают от 1 до 3 месяцев.
Ответить
Марина
30 мая 2013 г.
Добрый вечер, мой муж работает в Зеленограде при заводе Компонент в столовой, поваром. На протяжении 2-х лет ему дают, только 2 недели отпуска и 1 неделю за свой счёт, когда говорят директору столовой, что он нарушает закон, он отвечает не нравится увольняйтесь и это не одна столовая под его руководством страдает. Помогите разобраться в этой ситуации. Только я вас прошу, чтобы моего мужа из-за этого не уволили, ведь в 50 лет работу трудно найти работу.
Вопрос к организации
Ответить
ТЦ Визит
17 апреля 2013 г.
Был дан заказ со стороны руководства ТЦ Визит на производство двух световых коробов. Была найдена компания, которая гарантировала производство качественных коробов 8,3х2,6 м за 201 500 руб. (производство монтаж) каждый. Причем гарантировали оплату замеров при оплате основной работы. В результате нашли другую контору, которая пообещала им сделать все дешевле за 160 000 руб. каждый короб (производство коробов, монтаж, регистрация, оформление тех. паспорта на короба) и наотрез отказались оплачивать замеры. Малокомпетентное и необразованное руководство гонится за дешевизной, много обещают - и не выполняют обещаний. Пусть им делают короба подешевле - никто не против - если сварят в старом гараже кустарным способом, наляпают тех. паспорт и припаяют эту махину к стене ТЦ. Но раз гарантировали оплату замеров - платить нужно. Будьте бдительны в работе с ними - не работайте за обещания, не верьте обещаниям об оплате - всегда заключайте либо договора, либо берите предоплату.
Ответить
Карлова Мария Николаевна
4 апреля 2013 г.
Моя мама работает няней в детском саду г. Зеленоград сад 1264. Там вообще няней не считают за людей. Если в других садах нашего города платят премии хорошие, то в этом саду этого практически нет. Именно мою маму постоянно унижает заведующая, я долго это терпела, но больше не буду. Она многодетная мать уволить по закону ее не могут. Но издеваться над ней, я не дам! За 1 год здоровье ее ухудшалось, постоянно нервничает, плачет. Ведь обидно, когда со стороны родителей ни одной жалобы, а со стороны начальства одни претензии. Каждый ребенок переживает за свою маму и я не исключение! Постоянные оскорбление не доплачивают и т. д., куда обратиться? Помогите, очень хочу, чтобы мама спокойно работала и желательно в другом саду!
Ответить
Олег
22 марта 2013 г.
Работаю Мосгортранс водителем автобуса. По наряду несколько раз выхожу в резерв. По договору нам должны его оплачивать 100% тарифа. На деле, если не выехал, то не платят ничего, а если выехал, то платят только линейные часы. Знаю наряды хранятся 5 лет, путевки 3 года. Вместо комнаты отдыха 3 стула на 16 человек и телевизор под потолком. Профсоюз туфта, ходил уже! Имеет ли смысл пожаловаться в инспекцию по труду и будет ли от этого толк?
Ответить
Виталий
21 ноября 2012 г.
Здравствуйте. У нас на фирме творится полный бес предел. Директор зарплату разбил на три части - белую и чёрную. Постоянные задержки. За четыре года работы никаких премий и повышений. А теперь взяли свою бухгалтершу и теперь она распоряжается деньгами. Хочу дам, хочу нет. Фирма чоп Радуга-Запад.
Ответить
Алена
15 августа 2012 г.
А ещё есть занятная конторка, Технология Чистоты, которая оформляет своих работников, на имя непонятной компании Григ-Л, в любой момент могут уволить без объяснения, выставляют штрафы в размере заработной платы, которая кстати вся выплачивается в конверте! Да и в офисе, работать не возможно, тараканы чувствуют себя, как дома! А уж про откаты и взятки, я вообще молчу! Нарушения по всем статьям трудового, налогового кодекса! Ужас полный!
Вопрос к организации
Ответить
Александра
18 июля 2012 г.
Работала в организации сети спортивных клубов "Империя Фитнеса". В течении 2-х месяцев не выдавали договор, условия работы меняют ежемесячно без оповещения работника. Уволилась в июне 2012, до сих пор нет расчета, не подписали заявление об увольнении, а про вопрос по зарплате кормят завтраками. Да и это не страшно, но директор этого клуба Байков Н. В. усмехается и везде в форумах пишет о том, что у него все инспекторы "прикормлены". И ведь так оно и есть, заявления принимают везде в инспекциях, но толку от этого ноль! Я не одна такая, кто на него подавала жалобу, но он продолжает самовольничать и ничего не помогает!
Вопрос к организации
Ответить
ЕКАТЕРИНА
7 июня 2012 г.
Хотелось бы сказать, что даже в ТРЕТЬЯКОВСКОЙ ГАЛЕРЕЕ полный беспредел. Уборщиц заставляют ходить каждый божий день. Но это ладно. В принципе у нас и стоит целый рабочий день. Теперь мы должны расписываться в каких-то идиотских журналах. Когда пришел. И пришел ли вообще. В случае, если мы не дождемся мастера, нас ждет увольнение. При этом зарплата у нас 7 тыс. Премий лишают, если работник в отпуске или на больничном. При старом директоре такого безобразия не было.
Ответить
Вопросы
Олег
6 января 2019 г.
№ 594236
В чоп итерос на Намёткина охрана вообще работает без лицензий и не трудоустроена, и всем по фиг Намёткина, 14, к. 1, работает с первого числа каждого месяца.
Елена
24 января 2015 г.
№ 459787
Здравствуйте! Обращаюсь к Вам в связи с возникшей ситуацией на работе, которая возникла по истечению обстоятельств 16.01.15 в ГБУЗ МИНПЦ ДЗМ ФИЛИАЛ 7 (в настоящее время филиал 15 (ВФД 4), который находиться по адресу: г. Москва, ул. Атарбекова, дом 3, стр. 5. В данном учреждении я работаю охранником. Также я на пол ставки выполняла функции мед.регистратора в регистратуре. 16.01.15 я находилась на работе. В 18.40 пришла женщина с ребенком проходить диспансеризацию. В этот день прием врачей проводиться до 19.00, а общий режим работы до 20.00. Женщина зашла в регистратуру и обратилась за медицинской картой к мед.регистратору Бушняковой Е.В и Гайнулиной С.Н (МЕД.РЕГ.). Женщине выдали карту на ее ребенка и написали какие надо проходить кабинеты. Через 15 мин. женщина спустилась со 2 этажа и сразу потребовала у регистраторов жалобную книгу! Мед регистраторы спросили у женщины в чем дело, на что она сказала, кабинеты закрыты и нет ни одного врача на месте. Тогда мед. рег. пояснила женщине, что врачи могли собраться на совещание, так это ей пришло в голову, иначе как можно было объяснить отсутствие врачей на рабочем месте. Хотя регистратуру никто не предупреждал о проведении совещания с участием врачей. Мед.регистратор Бушникова Е.В поднялась в 23 каб, в кабинете никого не было. Я спросила в чем дело и предложила пригласить администратора. На что женщина ответила (ПУСТЬ СОВЕЩАЮТСЯ ДАЛЬШЕ НИКОГО НЕ ХОЧУ ВИДЕТЬ!), после чего она написала в жалобной книге жалобу по факту отсутствия врачей на своих рабочих местах. После ее ухода она ушла, я все равно нашла старшую мед.сестру Алексееву Т.И., которую я пригласила в регистратуру, где ей было сообщено о произошедшей ситуации и показана жалоба. Она сказала не беспокойтесь, разберемся! 19.01.15 заведующий отделением Самохин А.В. вызвал меня в свой кабинет, где стал меня обвинять в сложившейся ситуации и придираться ко мне, что я не выполняю свою работу! Меня вынудили написать заявление, по которому я просила меня освободить с должности мед.регистратора. Меня сняли с этой должности, также под давлением заставили написать меня и Гайнулину С.Н., которая также работает охранником и выполняет обязанности мед.регистратора, заявление об увольнении! Мед.регистратору Бушняковой Е.В. сказали, ТЫ СЛЕДУЮЩАЯ! ПРОШУ ВАС ВОССТАНОВИТЬ СПРАВЕДЛИВОСТЬ! ПОМИМО СЛОЖИВШЕЙСЯ СИТУАЦИИ И ТУТ МНОГО ЕЩЕ (СКЕЛЕТОВ В ШКАФУ! НО Я ПРОМОЛЧУ) С уважением к вам! Не могу понять, жалоба женщины касалась врачей, почему репрессии коснулись сотрудников регистратуры и охраны? С Уважением, Мостовая Елена Александровна.
Марина
30 мая 2013 г.
№ 369960
Добрый вечер, мой муж работает в Зеленограде при заводе Компонент в столовой, поваром. На протяжении 2-х лет ему дают, только 2 недели отпуска и 1 неделю за свой счёт, когда говорят директору столовой, что он нарушает закон, он отвечает не нравится увольняйтесь и это не одна столовая под его руководством страдает. Помогите разобраться в этой ситуации. Только я вас прошу, чтобы моего мужа из-за этого не уволили, ведь в 50 лет работу трудно найти работу.
Алена
15 августа 2012 г.
№ 323740
А ещё есть занятная конторка, Технология Чистоты, которая оформляет своих работников, на имя непонятной компании Григ-Л, в любой момент могут уволить без объяснения, выставляют штрафы в размере заработной платы, которая кстати вся выплачивается в конверте! Да и в офисе, работать не возможно, тараканы чувствуют себя, как дома! А уж про откаты и взятки, я вообще молчу! Нарушения по всем статьям трудового, налогового кодекса! Ужас полный!
Александра
18 июля 2012 г.
№ 319915
Работала в организации сети спортивных клубов "Империя Фитнеса". В течении 2-х месяцев не выдавали договор, условия работы меняют ежемесячно без оповещения работника. Уволилась в июне 2012, до сих пор нет расчета, не подписали заявление об увольнении, а про вопрос по зарплате кормят завтраками. Да и это не страшно, но директор этого клуба Байков Н. В. усмехается и везде в форумах пишет о том, что у него все инспекторы "прикормлены". И ведь так оно и есть, заявления принимают везде в инспекциях, но толку от этого ноль! Я не одна такая, кто на него подавала жалобу, но он продолжает самовольничать и ничего не помогает!
Карта
Москва, Земляной Вал улица, д. 9
Налоговые инспекции
№ 504, 2 марта 2014 г.
Войти
МосГид
MosGid.ru © 2005-2020
Путеводитель по Москве и Московской области.
Обновление 2020-03-30.